Arbeitsatmosphäre

Geprägt von Gleichgültigkeit, Arroganz und Ignoranz. Es interessiert hier niemanden, wie die Stimmung unter den Mitarbeitern ist welche oft von der Geschäftsführung selbst zerstört wird.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte setzen unklare, undefinierbare und nicht erreichbare Ziele (Mitarbeiterbewertung). Gegebene Anordnungen werden bestritten und die Mitarbeiter werden für blöd verkauft. Bei Differenzen unter den Mitarbeitern hält sich die Führung heraus. Das persönliche Gespräch mit den Mitarbeitern wird kategorisch abgelehnt.

Verbesserungsvorschläge

• Es gibt nur eine Richtung, andere Meinungen werden nicht zugelassen und zerredet. Arbeiten mit Seitenhieben und Unehrlichkeit