Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den WWW-Spirit. Dass sich Mitarbeiter hier wirklich einbringen dürfen und neue Ideen besprochen werden. Austausch mit den Partner. Alle sehr engagiert. Dienstreisen, Gute Führung der Chefs.
Ich arbeite seit ein paar Jahren für Weltweitwandern. Ich gehe nach wie vor super gerne ins Büro! Weltweitwandern ist ein toller Arbeitgeber, und das Team ist unglaublich! In den letzten Jahren hat sich einiges getan, und auch Weltweitwandern hat unter der Coronazeit gelitten, wie viele andere Unternehmen in der Tourismusbranche auch. Dennoch gab es stets die Bemühung, sämtliche Mitarbeiter*innen zu halten und die Situation so gut wie möglich zu managen. Nach dieser turbulenten Zeit ist wieder Ruhe eingekehrt, und es ...
Mein Arbeitgeber erlaubt mir ein hohes Maß an Selbstständigkeit und eigenverantwortliches Entscheiden - das sind 2 Dinge, die ich sehr schätze.
Das tolle Gebäude, die netten Benefits wie Team Frühstück, Rückengymnastik, Pizza-Tag und die Kommunikation auf Augenhöhe.
Kostenlose Reisen, schöne Büroräumlichkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eigentlich nix.
Fällt mit jetzt gar nix ein... ;-)
den Vorgesetzten!
Verbesserungsvorschläge
Wir alle können noch mehr dazulernen..zb. in der Kommunikation od. coachen lassen.
Auf Verbesserungsvorschläge hören. Vor allem, wenn man selbst nur anwesend ist.
Mehr gehalt
Die fast drei Jahren "Notbetrieb" während der Coronazeit waren für uns alle recht belastend. Nun freuen wir uns auf etwas ruhigere Zeiten und wieder ein gutes Wachstum!
Kommunikationstrainings und Training wie man konstruktiv Feedback gibt.
Reflektieren, was zu einem respektvollen Umgang miteinander gehört. Weisungen nicht hinter Fragen verstecken.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Weltweitwandern ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Als Mama von drei Kindern ist es einfach ideal - flexible Arbeitszeiten, Homoffice Tage möglich, auch kurzfristig herrscht viel Verständnis für ein krankes Kind daheim...
Homeoffice und Gleitzeit sind toll. Man ist hier sehr flexibel.
Dank Gleitzeit und Home Office Möglichkeit
Sehr flexible Dienstzeiten und auch gute Möglichkeit die wöchentliche Arbeitszeiten selbst zu bestimmen und auch mal "auf Zeit" zu reduzieren. Möglichkeit zum Teil im Homeoffice zu arbeiten.
Durch Gleitzeit und Möglichkeit zum Homeoffice sollte jedermann die Balance gut halten können.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Weltweitwandern ist Vorgesetztenverhalten mit 3,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Habe ich als schwierig empfunden. Leider auch kein gutes Auge für Mitarbeiter*innen
Schlechte Kommunikation.
Schmückt sich gerne mit vielen Mitarbeitern um die Firma groß ausschauen zu lassen.
Es wird einem immer vermittelt, dass es ganz besonders sei, dort arbeiten zu dürfen.
mangelnde Führungskompetenz, unzuverlässig, emotional impulsiv, widersprüchliche Aussagen, respektloser Umgang
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Ein kleines Büro Team. Aufstiegschancen gibt es daher nicht.
Gibt stets die Möglichkeit auf Weiterbildung.
Jährliche Dienstreisen zum Kennenlernen unserer Partner und Destinationen, Laufend Fortbildungen für Buchungstools, Flugbuchungssoftware, uam.
Weiterbildungen werden gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Weltweitwandern wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Weltweitwandern besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Weltweitwandern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Weltweitwandern als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Weltweitwandern
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Weltweitwandern
Branchendurchschnitt: Dienstleistung