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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    100%100
  • KantineKantine
    75%75
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    63%63
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • RabatteRabatte
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ort des Arbeitsplatzes
Die Kollegen
Die Arbeit an sich
Immer bemüht zu Sicherheit der Arbeitnehmer,Gesprächsbereit für neue Ideen
Bewertung lesen
Er ist immer schnell und effizient für die Wiener Bevölkerung da
Bewertung lesen
Sichere Arbeitsstelle,gute Bezahlung,angesehener Betrieb
Immer auf die Sicherheit seiner Angestellten bedacht
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es wird einem bei der Bewerbung ziemlich viel Honig ums Maul geschmiert. Aufstiegsmöglichkeiten und höhere Posten werden einem versprochen, jedoch kommt es nicht wirklich dazu.
Sobald es Probleme mit dem Arbeitgeber gibt, wird man einfach versetzt.
Bewertung lesen
Die Neuen Regeln die aufgestellt werden
Es gibt nicht wirklich was schlechtes,daher kann ich nichts schlechtes berichten
Schlecht machen kann und werde ich nicht beurteilen
Bewertung lesen
Kann nicht wirklich etwas angeben,sind immer bemüht
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen.
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Gibts eigentlich keine
Keine,verdienen möchte man immer mehr,aber das ist kein Wunschkonzert
Bewertung lesen
Ich kann mir nicht anmaßen,Verberrungsvorschläge zu machen
Bewertung lesen
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge,Sorry
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es gibt bestimmt Möglichkeiten, angeboten wird es einem aber nicht.
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wien Kanal Beteiligungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Wien Kanal Beteiligungs besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wien Kanal Beteiligungs als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wien Kanal Beteiligungs
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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