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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man einen unbefristeten Arbeitsvertrag hat
Großes. Spektrum
Flexibilität im Arbeitsbereich
für mich persönlich nicht viel, brauche aber auch nicht viel von meinem Arbeitsgeber. Das was ich brauche, bekomme ich,
Pünktlich die Gher auszahlen, ist einzig gute an diesem Unternehmen glaube ich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation, Pflegenotstand
Das man leider bei der Stadt Wien angestellt ist
Versagen in der Personalpolitik
Entlohnung nicht nach AusbildungZuwenig Personalfalsche Werbung um neue KollegInnen zu bekommenAusbildung - keine WerbungBild in der Öffentlichkeit schlecht
Was macht mein Arbeitgeber richtig möchte ich Sie fragen!
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsanpassung
Ich habe keine Vorschläge mehr
Denn Mitarbeiter wertschätzen und fördern, sowie Anerkennung zeigen.
Beruf attraktiver gestaltenpositive PR gestaltenAusbildungsstand berücksichtigen und dementsprechend entlohnen, nicht die "faulen" bildungsresidenten Mitarbeiter gleich entlohnen.
Darüber möchte ich nichts sagen weil die Chefetagen machen so oder so was Sie wollen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
selbst wenn man sich weiterbilden will, bekommt man keine Möglichkeit
wird nicht entsprechend entlohnt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wienkav wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Wienkav besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wienkav als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wienkav als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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