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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,1Gehalt/Benefits
- 1,1Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,2Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 1,1Arbeitsbedingungen
- 1,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
im Nachhinein fällt mir dazu nichts ein, das Schlechte über die Jahre überwiegt einfach
Image, Mitarbeiterrabbat
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bevorzugung Anderer, Lästereien mit Mitarbeitern über andere Mitarbeiter
Freunderlwirtschaft, ein reges Wechseln des Personales
Verbesserungsvorschläge
Soll sich um sein Team mehr kümmern. Nicht immer nur das glauben was er hört, sondern nur das glauben was er selber sieht. Aber bei dieser Firma ist schon alles zu spät. Die Leute die aufgenommen werden werden immer schlechter und anstatt was zu ändern, wird alles nur mehr schlimmer
3 Wechsel des Arbeitgebers, 1. Arbeitgeber war der Beste, er war zufrieden mit allem, suchte nicht verzweifelt nach Fehler!
Jeder der danach kam zerstörte die Firma!
Die jungen mal ranlassen und Mut haben etwas zu verändern
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von wilhelm körner ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
keine Chance sich hochzuarbeiten. Jeden Tag das selbe. Keine Seminare, Schulungen, Abteilungswanderungen...
Aufstiegchancen hat man keine. Einmal Lehrling immer Lehrling
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- wilhelm körner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet wilhelm körner schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen wilhelm körner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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