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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Rabatte
- Kantine
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, angenehmes Arbeitsklima,
Termine werden zumindest eingehalten.
Nett fleißig hört sich an welche Probleme es gibt löst sie dann
Was Mitarbeitende schlecht finden
Er hält nicht, was er verspricht. Weder gegenüber den User/innen, noch gegenüber den Mitarbeitenden.
Zuuuu Nett bisschen strenger
Verbesserungsvorschläge
Sich öfters mal vom Land und der Menschenrechtskommission kontrollieren lassen. Führungskräfte austauschen. Alte Strukturen hinterfragen. User/innenzentrierter arbeiten. Modern werden. Beratung von Außen mit Beiligung von Mitarbeitenden auch aus der unteren Ebene. Reflexion. Auseinandersetzungen und Kritik annehmen und entsprechend umsetzen.
Mehr Team Arbeit
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,4
Der am besten bewertete Faktor von W.I.R ist Gehalt/Benefits mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Laut Tarif.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von W.I.R ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mitarbeitende werden über wichtige Entscheidungen der GF kaum bis nicht informiert. Infos werden wahrscheinlich aus Machtgründen zurück gehalten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Führungskräfte kleben an ihren Posten. Weiterkommen ist kaum möglich. Fortbildungen gibt es reichlich, aber leider mit z. T. schlechten Dozenten.
Kannst du eig überall mache.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- W.I.R wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet W.I.R besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen W.I.R als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei W.I.R als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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