Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Chancen was man bekommt.
Wenn man Jung ist kann man sehr schöne Karriere aufbauen, falls man bereit ist in Ausland für ein paar Jahren Leben. Man fühlt sich wie in eine Familie.
Gehalt on time
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Basic Gehalt und gewisse Leute in höheren Positionen(zu sehr Company minded)
Das Gehalt. Es gibt fast kein Urlaubs und Weihnachtsgeld.
HOTAC logistic, Verhalten gegenüber den Angestellten, pseudo professionelles verhaltwn im mittleren managment
Verbesserungsvorschläge
Vor allem in Basen außerhalb seiner Heimat das pendeln nach Hause verbessern.
Sollte den Mindesgehalt erhöhen. Es würde sich reichen wenn sie das Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld 100% zurücksetzen hätten!
Professionelleres Managment Team das auch weiss wie es im front end aussieht und laeuft, kein backend support vorhanden
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wizz Air ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Den Lohn its manchmal gut manachmal ist sehr schlecht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
möglich aber uninteressant
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wizz Air wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Wizz Air besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wizz Air als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wizz Air als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.