Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitskollegen
Die bodenständigen Ansätze. Branche.
Gutes Verhältniss zum Geschäftsführer, Brache, die meisten Firmengrundsätze.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Einsatz wird wenig belohnt.
Kommunikation, Bekanntheit, schwierige Aufstiegschancen, Sozialleistungen, keine Prämien
Verbesserungsvorschläge
Verstehen, das ein Unternehmen, welches Globalplayer sein möchte, nicht nach dem Mühlviertler Gehaltsschema bezahlen soll.
Kommunikation sollte viel besser sein. Motivation vom Team verbessern. Für starken Einsatz mehr Belohnung geben.
Bessere Kommunikation, mehr Sozialleistungen, Weiterbildungen fördern, Aufstiegschancen schaffen. Mitarbeitergespräche führen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von WWS Wasserkraft ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Trifft 100% zu
Sehr fordernde und interessante Projekte.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WWS Wasserkraft ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt und sonstige Leistungen eher unterdurchschnittlich für diese Branche.
Gehalt angemessen, Führungspositionen sind vergeben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Aufstieg und Weiterbildung nur sehr beschränkt möglich.
Wird nicht vorangetrieben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WWS Wasserkraft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet WWS Wasserkraft besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WWS Wasserkraft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WWS Wasserkraft als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Kritische Fehler tolerieren.

































