Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Essenszulage
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Marke/ Das Produkt, den Teamspirit
Tolle Kunden und Kollegen
Top Produkte
Gute Bezahlung
fast alles (muss dorthin pendeln..., sonst super)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider keine Kantine, dafür aber Gutscheine
Ein Management wie in der UdSSR , Planwirtschaft und eine gehörige Portion Ignoranz des Marktes
Loyalität existiert nicht, jeder ist ersetzbar
Schade um das an sich tolle Unternehmen
dass ich pendeln muss
Verbesserungsvorschläge
Branchentypisch bewerben sich weniger Frauen. Eine etwas höhere Frauenquote wäre fein.
Ganze Belegschaft austauschen
Die Zentrale schließen oder zumindest das gesamte Management fristlos entlassen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Yamaha Motor Europe N.V. Branch Austria ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
vorbildlich
Kein Problem
unterstützend, verständnisvoll, sehr respektvoll
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Yamaha Motor Europe N.V. Branch Austria ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mit der Europa zentrale schwierig weil schwammig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Fachliche Weiterqualifikation wird gefördert
wird gefördert, muss fachlichen Bezug haben, auch der Motorradführerschein kann von der Firma bezahlt werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Yamaha Motor Europe N.V. Branch Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Yamaha Motor Europe N.V. Branch Austria gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Yamaha Motor Europe N.V. Branch Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Yamaha Motor Europe N.V. Branch Austria als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Nach Leistung beurteilen.