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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    85%85
  • DiensthandyDiensthandy
    62%62
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • RabatteRabatte
    46%46
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • CoachingCoaching
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • KantineKantine
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

4 Tage Woche möglich durch Gleitzeitmodell
Mitarbeiterrabatte
Aus/ Weiterbildungen
Jahresprämie
dynamisches, junges Team
Bewertung lesen
Das man ernstgenommen wird, Verantwortung mit Vertrauensvorschuss erhält und die gute Zusammenarbeit
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kaum etwas. Hin und wieder könnte der eine oder andere Vorgesetzte ein wenig leichter zu überzeugen sein.
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Verbesserungsvorschläge

Es gibt selbstverständlich auch positive Aspekte im Unternehmen. Dennoch überwiegen teilweise die negativen Punkte, was die Gesamtsituation für viele Mitarbeitende schwierig und mitunter psychisch belastend macht. Eine offenere Kommunikation, mehr Wertschätzung und ein respektvollerer Umgang könnten hier deutlich zur Verbesserung beitragen.
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Ich bin eigentlich rundum zufrieden. An der Kommunikation könnte noch gefeilt werden. Die Dokumentation bei den Projekten könnte man noch ausbauen.
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Mein einziger Vorschlag wäre an Kommunikation/ Informationsfluss zu arbeiten.
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Ich finde es immer befremdlich, wenn die Kollegen/Mitarbeiter am Arbeitsplatz vor dem PC essen. Hier wäre es schön, wenn es gefördert wird, dass man gemeinsam isst.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Zeman Bauelemente Produktionsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Wie schon erwähnt ist der Kollegenzusammenhalt ein großer Pluspunkt. Gebe es diesen nicht, hätten sicher schon ein paar gekündigt.
5
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Der Kollegenzusammenhalt ist einer der wenigen Gründe, warum viele Mitarbeitende weiterhin im Unternehmen bleiben. Sollte dieser einmal nachlassen, hätte das Unternehmen vermutlich große Schwierigkeiten, Personal zu halten.
4
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Super Zusammenhalt. Jeder hilft einem weiter...
5
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Perfekt. Jeder hilft jeden.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zeman Bauelemente Produktionsgesellschaft ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist sehr ausbaufähig.
1
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Neuigkeiten und Änderungen werden in erster Linie unter den Vorgesetzten besprochen. Das restliche Team wird häufig erst spät darüber informiert.
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungen und Kurse werden nach Bedarf abgestimmt und die Kosten von der FA. Übernommen. Das Vorankommen von Mitarbeitern ist erwünscht und wird unterstützt
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Zeman Bauelemente Produktionsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Zeman Bauelemente Produktionsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zeman Bauelemente Produktionsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zeman Bauelemente Produktionsgesellschaft als eher modern.

Puls

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  • 📈
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Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
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Zeman Bauelemente Produktionsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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