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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Rabatte
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuung
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Coaching
- Homeoffice
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Weltoffen,...
Besonders schätze ich die offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Das Unternehmen legt großen Wert auf die Unterstützung seiner Mitarbeiter, besonders in schwierigen Zeiten, wie während der Corona-Pandemie, als umfassende Schutzmaßnahmen und flexible Arbeitsmodelle schnell umgesetzt wurden. Auch die Förderung der Work-Life-Balance und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, sind große Pluspunkte.
Den Zusammenhalt aller Mitarbeiter, jeder ist für jeden da.
Alles. Bin total zufrieden mit dem Job. Kann ich nur jedem empfehlen
Alles bestens super Arbeitgeber tolle Arbeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenn man sich beschließt das Unternehmen zu verlassen, ist man schnell unten durch und man wird nicht mehr so wie vorher behandelt. Im Dienstvertrag steht nicht das ein Mitarbeiter 24/7 happy sein muss. Wenn man Verständnis hat dann für alle Mitarbeiter und nicht nur für ein paar Ausnahmen.
Es gibt nur wenige negative Punkte. Gelegentlich könnten Entscheidungen schneller getroffen werden, besonders bei internen Prozessen. Außerdem wäre eine klare Strukturierung der Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen wünschenswert, um langfristige Perspektiven noch transparenter zu gestalten
Nichts. Es passt alles so wie es ist. Es gibt nichts auszusetzen
Nichts alles bestens super Arbeit toller Arbeitgeber
Entwicklung stagniert, einsparungen, wenig Möglichkleit sich weiter zu entwickeln
Verbesserungsvorschläge
Tatsächliche Leistungen belohnen unfaire Leistungen bei gleicher Position prüfen!
Die ZHS Office- & Facilitymanagement GmbH bietet bereits eine hervorragende Arbeitsumgebung. Eine Verbesserung könnte in einer erweiterten Kommunikationsplattform liegen, auf der Mitarbeiter Ideen und Vorschläge noch aktiver teilen können, um den Austausch zu fördern. Eventuell wäre auch ein flexibleres Weiterbildungsangebot interessant, das sich stärker an individuellen Karriereplänen orientiert.
Die Gehälter sollen gerechtfertigt vergeben werden.
Keine. Es passt alles so wie es ist. Bin sehr zufrieden
Nichts alles bestens toller Arbeitgeber super Arbeit
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZHS Office and Facilitymanagement ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wirklich ganz mies, wenn du ne längere Zeit dort arbeitest und erfährst das die die neu einsteigen fast doppelt soviel verdienen und das im gleichen Alter das ist echt ein heftiger Schlag.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird nicht wirklich angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ZHS Office and Facilitymanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet ZHS Office and Facilitymanagement besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ZHS Office and Facilitymanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ZHS Office and Facilitymanagement als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
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ZHS Office and Facilitymanagement
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
ZHS Office and Facilitymanagement
Branchendurchschnitt: Dienstleistung