Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Arbeit sinnvoll finden und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Coaching
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine- Zusammenhalt
- Infrastruktur
- Lohn/Sozialleistungen grundsätzlich in Ordnung
- Homeoffice
Die Mitarbeiter werden nach ihrer Meinung und nach Verbesserungsvorschlägen gefragt.
So ziemlich alles
Weiterbildungsmöglichkeiten
- Home Office möglich
- flexible Arbeitszeiten / Jahresarbeitszeit
- offene und gute Arbeitsatmosphäre
-
- Lebt nicht nach allen Werten des Kantones (Wertschätzung fehlt oft).
- Führungsstand von gewissen Vorgesetzten ist mangelhaft.
- Kein WLAN an vielen Standorten (dies ist nicht mehr zeitgemäss!)
Fände es top, wenn man mit so einer Grösse auch bei Krankenkassen Kollektivverträge abschliessen könnte, bei denen alle profitieren
Mangelndes Interesse an den Mitarbeitern und den Klienten, derzeit sogar Vernachlässigung der Fürsorgepflicht. Starres, unbewegliches System.
Kaum Entwicklungsmöglichkeiten, kaum Verantwortungsspielraum, wenig Vertrauen in die Mitarbeitenden
Keine Chance auf Karriere, ausser man liebt "Politik"
- Schaut mehr auf die Mitarbeitende und kommuniziert frühzeitig (anstatt Sachen anzukündigen und dann monatelang zu warten)
Ich finde die Team Essen ganz toll! Da die Digitalisierung schon am rollen ist, habe ich keine Beanstandungen.
Strukturen verschlanken, mehr Mitarbeiterfokus.
Weniger Top-Down, mehr von der Arbeit verstehen. Endlich unnötige Kontrollschlaufen, die die Arbeit behindern, optimieren.
Die Mitarbeitenden ernst nehmen in ihren Anliegen und sich mit bestehenden Problemen auseinandersetzen
Der am besten bewertete Faktor von Amt für Wirtschaft und Arbeit ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hier ist nichts zu bemängeln. Man hält zusammen!
Jeder hilft jedem, ganz egal wer welche Position hat
Gut. Man muss auch zusammenhalten.
Das ist die einzige Motivation in den Teams.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Amt für Wirtschaft und Arbeit ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
So la la. Die Klischée stimmen zum Teil aber seit Corona haben viele Menschen ein besseres Bild.
Zu Recht einen schlechten Ruf, da sehr hierarchisch und in der Führungsliga jeder sein eigenes Süppchen kocht. Kein Zusammenhalt und kein Fokus auf Mitarbeiter. Sehr unbeweglich, da immer mehr Prozesse, aber keine wirklichen Innovationen. Mitdenken ist nicht erwünscht, seine Meinung zu äussern erst recht nicht. Und wenn bitte schön die hierarchische Ordnung einhalten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Beteiligen sich zum Teil, jedoch wird die Karriereförderung nicht überall gleich gehandhabt (innerhalb des Amtes).
Weiterbildungen werden teils bis ganz übernommen. Aufstiegchancen sind im Übermass gegeben. Man kann auch innerhalb des AWA wechseln/aufsteigen oder innerhalb des RAV Standortes.
Grosszügiges Weiterbildungsangebot. Karrierechancen, wenn man gute vernetzt ist.
Nicht sehr viele Möglichkeiten, hängt von Job ab.
