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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
„Die CEO ist noch sehr jung und der Position nicht gewachsen. Ihre Führungsweise wirkt unsicher, unreif was zu spürbarer Unruhe im Unternehmen sowie zu einer insgesamt kühlen und distanzierten Arbeitsatmosphäre führt. Insbesondere in der Produktion herrscht hoher Druck: Die Mitarbeitenden müssen regelmäßig sehr viele Überstunden leisten, häufig auf Anweisung. Die Entlohnung ist vergleichsweise niedrig, ein 13. Monatslohn wird nicht gewährt.“
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