Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Firmenwagen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Coaching
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Interessante Projekte und Langfristige Karriere Möglichkeiten
Das alle gleichberechtigt werden, das sie Jung oder Alt jedem eine chance bieten ob mit wissen oder nicht.
Ich bin ihnen sehr dankbar
CEO ist super nett und geht auf Mitarbeiter zu und ist sehr Bodenständig.
Beinahe alles, mit ausnahme des schwarzen schafs.
Sehr nett und zuvorkommend
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eben den schwarze schaf…
die Geheimniskrämerei
die Geheimniskrämerei
bessere Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Nichts Top Arbeitgeber
Führungskraft unter der hauptführung ersetzten… da gibt es der eine oder andere schwarze schaf.
vielleicht doch ein bisschen nachschauen, wie die Konkurrenten mit ihren Mitarbeitern umgehen, wie sie entlöhnt werden, welche Karriere und Fördermassnahmen bei den Mitbewerbern angewendet werden
vielleicht doch nachschauen, wie die Konkurrenten mit ihren Mitarbeitern umgehen und wie sie entlöhnt werden
Keine Super Arbeitsgeber
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Avacone ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Alle Mitarbeiter:innen wurden immer gleichberechtigt behandelt. Ich persönlich habe nicht erlebt das es keine Gleichberechtigung gab.
Jeder wird gleich angesehen
Kann nur von sehr guten erinnerungen sprechen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Avacone ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Löhne werden grundsätzlich nur bei der Einstellung besprochen. Level durchschnittlich bis massiv unterdurchschnittlich
12 Monatslöhne auf Spesen kann man warten, Alles vorfinanzieren
12 Zahltage, normaler OR Vertrag. Gemäss ist der Vertrag ohne Spesenreglement ungültig. Es wurde jedoch bis heute nie ein Spesenreglement ausgehändigt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich konnte durch die Avacone AG einen grossen schritt in die IT welt machen welche ich jahre davor von sonst keinem Arbeitgeber erhalten habe.
Da happert es etwas
Persönlichkeitsentwicklung, hmmm? gewiss. Schule des Lebens, initiiert vom Arbeitgeber? nein., oder doch? Karriere und Weiterbildung, was ist das?
Nicht möglich. Nur auf eigene Kosten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Avacone wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Avacone besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Avacone als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Avacone als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf zufriedene Mitarbeiter achten und Einsatz wertschätzen.


































