Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenwagen
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Diensthandy
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Mitarbeiter-BeteiligungSpannende Kundenprojekte, tolles Team. Grosse Innovationen.
Das sehr angenehme Verhältnis zwischen allen Personen vom CEO bis zum 1. Lehrjahr Lehrling. Niemand hat das Gefühl, er ist etwas besseres oder wichtiger als Andere.
Das unkomplizierte und kollegiale Verhältnis untereinander. Selbst der CEO packt immer aktiv mit an.
Transparenz, Kollegenzusammenhalt, Atmosphäre, Work-Life Balance, spannende Arbeit
Keine Nennenswerten. Wenn, dann darf man das intern benennen und wenn sinnvoll, wird an den Themen gearbeitet.
Kommunikation intern, vor allem zwischen den beiden Standorten, verbessern
Zusätzliche MA-Benefits sollten ausgearbeitet werden mit den Mitarbeitern zusammen.
Der am besten bewertete Faktor von axelion ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Kollegial, junges Mindset, respektvoll, wir unterstützen einander, Standortübergreiffend
Die Stimmung ist meist sehr gut und auch bei stressigen Situationen bleibt der Spass nicht auf der Strecke. Ein Feierabendbier (im Firmenpausenraum, bezahlt von der Firma) gibt es immer mal wieder ohne grosses Planen.
Ich komme gerne zur Arbeit ;) Man freut sich auf das Büro und die Kollegen
Mitarbeiter und Führungspersonen sehr wertschätzend, fair und motiviert
Komme jeden Tag gerne zur Arbeit - seit mehren Jahren
Der am schlechtesten bewertete Faktor von axelion ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Kommunikation kann noch um einiges verbessert werden. Es gibt zu viele Kommunikationswege, dadurch wird es sehr unübersichtlich.
Hat noch Potenzial
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Firma wächst gesund, niemand klammert sich an seiner Position und dadurch entstehen immer neue Chancen. Wir entwickeln uns gemeinsam mit der Firma weiter.
Wird hier definitiv unterstützt, wenn man das nötige Interesse mitbringt
Sind offen und unterstützten Weiterbildungen
Weiterbildungen werden unterstützt
Weiterbildungen sind möglich und der Arbeitgeber beteiligt sich nach vorheriger Absprache daran.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Meinung sagen und Unternehmensstärken nutzen.
