Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Essenszulage
- Diensthandy
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Spannende Kundenprojekte, tolles Team. Grosse Innovationen.
Das sehr angenehme Verhältnis zwischen allen Personen vom CEO bis zum 1. Lehrjahr Lehrling. Niemand hat das Gefühl, er ist etwas besseres oder wichtiger als Andere.
Das unkomplizierte und kollegiale Verhältnis untereinander. Selbst der CEO packt immer aktiv mit an.
Transparenz, Kollegenzusammenhalt, Atmosphäre, Work-Life Balance, spannende Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Keine Nennenswerten. Wenn, dann darf man das intern benennen und wenn sinnvoll, wird an den Themen gearbeitet.
Kommunikation intern, vor allem zwischen den beiden Standorten, verbessern
Zusätzliche MA-Benefits sollten ausgearbeitet werden mit den Mitarbeitern zusammen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von axelion ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nehme ich sehr positiv wahr
Wird im Markt als kompetenten Mitbewerber und attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von axelion ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Kommunikation kann noch um einiges verbessert werden. Es gibt zu viele Kommunikationswege, dadurch wird es sehr unübersichtlich.
Hat noch Potenzial
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Firma wächst gesund, niemand klammert sich an seiner Position und dadurch entstehen immer neue Chancen. Wir entwickeln uns gemeinsam mit der Firma weiter.
Wird hier definitiv unterstützt, wenn man das nötige Interesse mitbringt
Sind offen und unterstützten Weiterbildungen
Weiterbildungen werden unterstützt
Weiterbildungen werden gefördert.
Karriere ist durch die flache Hierarchie eher schwierig, ist aber auch nicht sehr nötig.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- axelion wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet axelion besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen axelion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei axelion als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Die eigene Meinung sagen.