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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 56 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Parkplatz
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Positiv hervorzuheben ist die offene Kommunikation und Transparenz der Geschäftsleitung sowie des HR gegenüber den Bereichsleitungen und Mitarbeitenden. Ebenso schätze ich die zuverlässige und pünktliche Auszahlung der Gehälter sowie die zeitnahe Rückerstattung der Spesen. Diese Punkte tragen wesentlich zu einem professionellen und vertrauensvollen Arbeitsumfeld.
- Überragendes Team
- Entspannte Arbeitsatmosphäre
- Realistische Zielsetzungen
Meine Highlights
- Die Flexibilität: Die flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht mir eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben.
- Transparenz: Die offene Kommunikation seitens des Managements schafft ein Gefühl von Vertrauen und Zugehörigkeit.
- Feiern von Erfolgen: Erfolge werden regelmäßig anerkannt und gewürdigt, sei es durch interne Veranstaltungen oder individuelle Anerkennung.
- Firmen- und Teamevents: Durch regelmäßige Veranstaltungen werden die Teambindung gestärkt und das Arbeitsklima positiv beeinflusst.
- Moderne Arbeitsumgebung: Die modern ausgestatteten Arbeitsplätze und die technische Infrastruktur tragen zu einem ...
Offen für Kritik, gute Kommunikation, fairer Umgang mit den Mitarbeitern, eine super Geschäftsführung.
Im grossen und ganzen war die Somnitec ein angenehmer und fördernder Arbeitgeber. Mit der Idee einer flachen Hierarchie, transparenten Art und familiären Umfeld.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aktuell habe ich noch nichts was ich am Arbeitgeber schlecht finde, falls da mal was sein sollte würde ich es Melden oder nach erfassen.
- Integration in die Gruppe könnte besser sein
Manchmal zu starre Prozesse
Fehlende Möglichkeit sind in der Nähe gesundes Mittagessen zu besorgen
aktuell nichts.
Verbesserungsvorschläge
Kaffeemaschine Standort Gerlafingen
Ich schätze es sehr, dass den Mitarbeitenden kostenlos Kaffee zur Verfügung gestellt wird. Gleichzeitig höre ich von vielen Kolleginnen und Kollegen immer wieder die Rückmeldung, dass die Qualität des Kaffees am Standort Gerlafingen nicht überzeugt.
Aus meiner Sicht besteht hier Verbesserungspotenzial. Es muss nicht zwingend eine Lösung wie am Standort Aarau sein, jedoch könnte beispielsweise eine Nespresso Professional oder ein hochwertiger Kaffeevollautomat (z. B. von Jura) die Kaffeequalität deutlich verbessern und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden erhöhen.
Dienstaltersgeschenke
...
Aktuell noch keine :D
Gebäude entspricht nicht ein High Tech Firma
aktuell nichts.
Die Firma ist noch ganz "frisch". Nach dem Verkauf aus der Infratec Gruppe, an eine Deutsche Investorengruppe, sind zahlreiche Änderungen/Prozesse/Stellen einzuführen/ zu besetzen - dafür braucht es Zeit und Verständnis.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Axians Somnitec ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Der Zusammenhalt im Team ist hervorragend. Man unterstützt sich gegenseitig, arbeitet respektvoll zusammen und kann sich jederzeit aufeinander verlassen. Dieses Miteinander schafft eine motivierende Arbeitsatmosphäre und trägt wesentlich zum gemeinsamen Erfolg bei.
Bisher nirgends besser erlebt als hier. Man hilft sich untereinander wo man kann. Manchmal schwierig den richtigen Verantwortlichen/Wissensträger zu finden.
Die Arbeit im Team ist super. Gilt leider nicht immer für Teamübergreifende arbeit.
Der Kollegenzusammenhalt in meinem Team ist der ist sehr gut und stark. ❤️
Viele entstandene Freundschaften bei Somnitec AG, die aus dem starken Kollegenzusammenhalt hervorgegangen sind, bereichern unsere Teamarbeit über die berufliche Ebene hinaus. Diese persönlichen Verbindungen sorgen dafür, dass wir bei der Arbeit noch effektiver und harmonischer zusammenarbeiten.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Axians Somnitec ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Könnte besser sein.
Kommunikationswege kurz jedoch wird auf grund des freundschaftlichen Umgangs nicht immer ein Professioneller Ton verwendet und teils werden infos falsch oder gar nicht weitergeleitet.
Alle relevanten Informationen und viel Fach auch mehr, werden früh kommuniziert. Art und Weiss muss noch verbessert werden
Die Kommunikation ist in den meisten Fällen gut. Natürlich gibt es immer wieder Kommunikationsprobleme, die man verbessern könnte.
keine echte Kommunikation
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Mitarbeitende, die sich weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen möchten, erhalten die entsprechenden Chancen. Auch das Angebot an Weiterbildungen sowie die attraktiven Rahmenbedingungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung sind ein grosser Mehrwert und zeigen, dass die Entwicklung der Mitarbeitenden aktiv gefördert wird.
Persönlich Weiterbildungsoptionen können mit dem Vorgesetzten besprochen werden. Von der Gruppe gibt es jährlich wechselnde Angebote, die allerdings nur in Köln stattfinden.
Das liegt an einem selbst. Möglichkeiten sind da und durch die jährlichen Feedback-Gespräche werden sogar Chancen aufgezeigt und der Weg offen gehalten. Support erhält man, sofern man will.
Karriere und Weiterbildung wird großgeschrieben. Neben regelmäßigen Schulungsangeboten gibt es individuelle Unterstützungsmaßnahmen, die den Mitarbeitern helfen, sich beruflich weiterzuentwickeln und ihre persönlichen Ziele zu erreichen.
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderungen. Jobsspezifische Zertifikate können Jährlich erneuter oder neue gemacht werden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Axians Somnitec wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Axians Somnitec besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Axians Somnitec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 55 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 30 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Axians Somnitec als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Axians Somnitec
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Offen und transparent informieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Axians Somnitec
Branchendurchschnitt: IT