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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man ist nicht unnötig streng, solange die Arbeit erledigt wird kann man von den flexiblen Arbeitszeiten gebrauch machen.

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Prioritäten. Man ignoriert offensichtlich ineffiziente Prozesse oder Strukturen im Namen der Sicherheit oder der eigenen Job-Sicherheit, je nach Abteilung oder Rolle.

Verbesserungsvorschläge

Axicom sollte dringend mehr Struktur und klarere Prozesse in jeder Abteilung bringen. Ausserdem sollte darauf geachtet werden, dass man sich nicht zu Abhängig von einzelnen Mitarbeitern macht.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von AXICOM HV ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Der Allgemeine Umgang im Alltag mit Kollegen allen alters ist völlig in Ordnung.

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AXICOM HV ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Kommunikation ist in einigen Abteilungen sehr gut, in anderen eher weniger. Grundsätzlich ist sie aufgrund des Unternehmens-Typs gut.

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Der Axicom interessiert es nicht, ob du dich Weiterbilden möchtest. Karriere kann nur durch Betriebspolitik gemacht werden, wenn man Glück hat.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AXICOM HV wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet AXICOM HV schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AXICOM HV als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AXICOM HV als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

Neu diese Woche:

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AXICOM HV
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AXICOM HV
Branchendurchschnitt: Industrie
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