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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Rabatte
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Kantine
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibilität, Arbeitsklima, Gute Verkehrsanbindung, Events für Mitarbeitende, Pausen werden zusammen gemacht, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, viele Einkaufsmöglichkeiten rundherum, selbständiges Arbeiten
Grundsätzlich gute Verkehrsanbindung
Diverse Kunden(-systeme), was zu Abwechslung beim Kundenkontakt und der eingesetzten Technik führt.
hier habe ich einen sichern Arbeitsplatz , an dem alle freundlich miteinander umgehen und der sehr gut entlohnt wird.
Ich schätze die tolle Arbeitsatmosphäre und den Gruppenzusammenhalt. Meine Arbeiten sind interessant und vielfältig.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Keine organisierte Einarbeitung
- gegen aussen möchte Mitarbeiter die mitdenken und etwas verbessern möchten - gleichzeitig wird jede neue Idee/Innovation ignoriert oder es wird gesagt dies ist nicht möglich- oder man klärt es ab, aber es geschieht nie eine Veränderung- alle wollen im gleichen Trott wie bisher weiterschwimmen. Kritisches Hinterfragen wird nicht geschätzt.
- home Office wurde angeboten im Vorstellungsgespräch- jedoch nicht bewilligt aufgrund fehlenden Vertrauens seitens Arbeitgeber. Kein moderner Arbeitgeber.
Selbstentwickeltes Tickettool ist etwas gewöhnungsbedürftig von der Handhabung und vom Funktionsumfang (Grundbedürfnisse sind grösstenteils abgedeckt). Ich hätte mir hier eines der marktführenden Tickettools gewünscht, weil man mit denen einiges mehr an Möglichkeiten hat. Wir haben in der Berufsschule verschiedene Tickettools angeschaut und selber in der Klasse vorgestellt, darum weiss ich, was noch möglich wäre...
- Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Auftritt- und Marketing kann optimiert werden
Prozesse können weiter standardisiert werden
Kommunikation etwas mehr ausbauen (schwammig oder nicht einheitlich). Es ist auch nicht immer ganz klar, wer für was zuständig ist.
Kommunikation
- Kommunikation zwischen den Abteilungen optimieren
- Kommunikation von oben überdenken, Top-down-Prinzip analysieren
Neue Website, um Innovationskraft und Image nach aussen hin zu zeigen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Bambus EDV-Consulting ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
sehr wertschätzend und unterstützend. generell grosse Hilfs- und Einsatzbereitschaft.
Tolles Team
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bambus EDV-Consulting ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht vorhanden
Keine organisierte Einarbeitung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
wird gefördert und unterstützt. Auch Praktikanten werden eingesetzt.
Darüber kann ich nicht viel sagen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bambus EDV-Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Bambus EDV-Consulting schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bambus EDV-Consulting als eher modern.
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