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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache Hierarchien, direkte und ehrliche Feedback-Kultur und top Projekte für internationale Kunden. Steile Lernkurve.
Weiss ich nicht
Man lernt wie man mit einem Narzistischen Vorgesetzten umgehen kann... oder eben nicht.
- Viele Möglichkeiten seinen Wert zu beweisen (auch beim Kunden)
- Durch die Art der Beratung (Boutiqueberatung) können interne Prozesse miterlebt werden, was bei großen Firmen nicht der Fall ist
- Kollegen
- Arbeitsklima
- Man lernt jeden Tag dazu
Was Mitarbeitende schlecht finden
Behandlung von Frauen, schlechte Stimmung, Management, Narzismuss, Imponiergehabe nichts dahinter
Nichts. Kann es jedem und jeder empfehlen.
Ziemlich alles... siehe Komentare bei jeweiligen Kategorien.
Grausige Bezahlung, grausiger Umgang mit Mitarbeitern!
Verbesserungsvorschläge
faire Bezahlung, etwas Wertschätzung, normaler und respektvoller Umgang, Professionalität, Ehrlichkeit
Wenn man immerhin ehrlich sein könnte beim Bewerbungsprozess, würde man sich viel Ärger ersparen.
Bessere Bezahlung der Praktikanten
Ehrlichkeit gegenüber potenziellen Bewerbern!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,6
Der am besten bewertete Faktor von BaXian ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Vom ersten Tag an wird man als vollwertiges Mitglied angesehen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BaXian ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Salärs sind eine Schande, weit unter Durchschnitt für Zürich
Mit dem Praktikantenlohn kann man sich ein Leben in Zürich nicht leisten.
Der Lohn ist relativ niedrig, jedoch kann man sehr viel aus dem Praktikum mitnehmen und einen erstes Standbein in der Berufswelt aufbauen.
Leider gerade für die Schweiz ein ziehmlich niedriges Gehalt
Ein Witz für Zürich, ein Witz für eine Beratung, die "Leistungsbereitschaft" propagiert!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
neue billige PraktikantInnen lösen alte ab,
kein Interesse langfristig Mitarbeiter zu halten, nur billige Arbeitskräfte, keine Weiterbildungsangebote
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Kurse, Zertifikate, Events)
Praktikum hat mir nichts gebracht. Kann ich nicht empfehlen.
Man wird gefordert und hat eine steile Lernkurve. Das Praktikum ist ein super Sprungbrett in die Berufswelt. In meinem persönlichen Fall wurde ich an ein internationales Unternehmen weitervermittelt.
Wenn man möchte und Eigeninitiative zeigt, kann man hier viel mitnehmen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BaXian wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet BaXian schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BaXian als eher traditionell.
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