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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • RabatteRabatte
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Investitionsbereitschaft, langfristiges Denken
Interessanten aufgaben, abwechlungsreiche.
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Hands on Mentalität
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- spannende Aufgaben - sehr vielseitiges Aufgabenfeld - tolle Mannschaft - GL mit immer offenem Ohr - sehr flexibel - sehr loyal - hungrig - innovativ
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Produktion in Stetten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Führungsstil ist überfordert und unsicher mit eine hoch hierarchische kultur.
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- manchmal zu lange bis Entscheidungen fallen und vorher werden hunderte Diskussionsrunden gelaufen - Weiterbildung wird wenig bis gar nicht gefördert / gefordert.
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Starke Hierarchie
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Aufbauorganisation muss verbessern.Fordert Mitarbeiter Abwicklung Möglichkeit.
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Offen für Neues
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Birchmeier Sprühtechnik ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Eine reine Katastrophe!
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Überhaupt nicht offen in Bezug auf Weiterbildungen. Nur die Arbeit zählt!
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Birchmeier Sprühtechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Birchmeier Sprühtechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Birchmeier Sprühtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Birchmeier Sprühtechnik als eher modern.

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

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Birchmeier Sprühtechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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