Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Firmenwagen
- Rabatte
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Am besten gefällt mir das familiäre Arbeitsklima und dass man sich mit Problemen (ungeachtet, ob geschäftlich oder privat) jederzeit an den Arbeitgeber wenden kann. Zudem schätze ich die kostenlose Parkmöglichkeit, den eigenen Arbeitsplatz, die Möglichkeit sich stets weiterzuentwickeln und Verantwortung übernehmen zu dürfen.
Man wird als Arbeitnehmer sehr wertgeschätzt.
Sehr flexibler, verständnisvoller und menschlicher Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Das Thema Digitalisierung ein bisschen radikaler angehen. Den "Papierkrieg" durch online-Lösungen ersetzen.
Man könnte den Pausenraum erneuern.
Verbesserungsbedarf sehe ich bei der Gestaltung des Pausen- / Sitzungsraums.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von bresga Innenausbau ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ideal: Es können auch spontane Freitage bezogen oder Überstunden kompensiert werden.
Kurzfristiger Ferienbezug möglich. Ferien müssen zum Beispiel nicht schon ein Jahr im Voraus gemeldet werden, was eine unkomplizierte Ferienplanung mit Familienmitgliedern ermöglicht.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bresga Innenausbau ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Sitzungen und keine Kommunikation innerhalb des Teams.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Arbeitgeber legt sehr viel Wert auf Weiterbildungen und ermutigt Mitarbeitende sich stets weiterzuentwickeln. Ist sich ein Mitarbeiter / eine Mitarbeiterin unsicher, ob und was für eine Weiterbildung er / sie absolvieren soll, wird man bei der Entscheidungsfindung unterstützt. Des Weiteren begünstigt die Möglichkeit einer Teilzeitanstellung den Besuch einer Weiterbildung.
Weiterbildungen werden von der Führungsetage jederzeit gefördert und Weiterbildungsmöglichkeiten gar vorgezeigt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- bresga Innenausbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet bresga Innenausbau besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei bresga Innenausbau als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.