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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Möglichkeit für Homeoffice, flexible Arbeitszeiten.
Das Klima und der Zusammenhalt unter den Angestellten ist super. Jeder ist hilfsbereit und steht bei Problemen zur Verfügung, egal ob privat oder geschäftlich.
Nichts. WARNUNG.
Nichts. Schlechte Atmosphäre, Führungsstil, Standort (Entwicklerbüro und Führungskraft in Olten) Zürich ist nur eine Briefkastenfirma.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitsklima; Führungskraft; Uberschätzung
Der Lohn könnte besser sein sowie das Büro.
Gemäss Bewertung fast alles.
Verbesserungsvorschläge
Mit Mitarbeitenden sprechen & fördern.
Das Büro ist nicht mehr im besten Zustand, auch eine Küche mit mehr funktionen wäre von vorteil.
Das Unternehmen ist so klein, dass die Führungskräfte mit den "normalen" Mitarbeitern sprechen könnten, machen Sie leider nicht und benutzen immer eine Zwischeninstanz um Feedback zu übermitteln.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,1
Der am besten bewertete Faktor von business-dna solutions ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Urlaub ist nie ein Problem auch das Frei nehmen bei wichtigen Terminen ist jederzeit möglich. Auch Homeoffice bei Privaten Termine ist eine Option.
Normale 42 Stunden Woche. Arbeitszeiten können selbst gewählt werden.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von business-dna solutions ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Im schweizerischen Durchschnitt für IT / Softwareentwicklung nicht Top-Gehälter, aber man muss immer auch "das Ganze" sehen.
Unter 5‘000.-
Gehalt ist eher unterdurchschnittlich. Zudem gibt es keinen 13. Lohn, dafür einen Bonus, der aber meistens unter einem vollen Monatslohn ist.
4500 Franken als Software Entwickler
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Grosse Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht, da es sich um ein kleines KMU handelt.
Eine Weiterbildung in der Business-DNA ist gern gesehen und diese wird zum Teil mit finanziert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- business-dna solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet business-dna solutions schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen business-dna solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei business-dna solutions als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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