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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 44 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
cc energie est une entreprise avec une culture saine, dans le respect, indépendamment de la fonction. Le management est accessible, traite les collaborateurs d'égal à égal. Les possibilités d'évolutions sont réelles, au sein d'un même département ou d'un département à l'autre. Un grand champ d'action est offert à quiconque souhaite en endosser les responsabilité. Tout est mis en oeuvre pour une ambiance de travail positive, le bien-être des collaborateurs. La conciliation entre la vie privée et professionnelle est réelle, des ...
La confiance accordée aux collaborateurs, on se sent écoutés la plupart du temps.
Bonne ambiance et bonnes possibilités d'évolution et de développement.
Alle Mitarbeitenden können sich intern bewerben und sich so weiterentwickeln.
Homeoffice, sehr flexibel, Weiterbildungsmöglichkeiten, Zusammenhalt Teamkollegen
Confiance accordée aux collaborateurs, autonomie accordée si on travaille bien
Was Mitarbeitende schlecht finden
Trop peu de temps à disposition pour faire des améliorations et prendre des leçons de nos erreurs
Sehr nahe an Bundesbetriebe
Unklare Strategie.
Die Stimmung, zu viele Frauen bei gewissen Abteilungen, gibt immer Zoff
Leider ist cce momentan keine bekannte Marke da dies von den Aktionären so gewünscht wird.
Verbesserungsvorschläge
Accorder un peu plus de temps à l'élaboration du travail, parfois on est surchargés et le résultat du travail en prend pour son grade
Dafür bräuchte es Maturität
Auf erfahrene Mitarbeiter hören.
Mitarbeiter können sich gar nicht mit dem Unternehmen identifizieren.
Mehr zu sppüren geben, dass wir die gleiche Firma sind/gleiche Regeln
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von CC Energie SA ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
équipe compétente, soudée et sympathique. On se soutient dans les difficultés.
Ich kann mich blind auf mein Team verlassen. Und auch Kollegen/innen aus anderen Teams springen im Notfall ein.
Bis die Angst gewinnt
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CC Energie SA ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Pas toujours optimale, les infos arrivent mais parfois un peu tard
parfois des "pépins" ou trop de communication
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Bonnes possibilités d'évolution et de formations dans tous les départements pour les personnes motivées.
Einige Weiterbildungsmöglichkeiten wenn man motiviert ist. Bevor eine Stelle extern ausgeschrieben wird, wirbt man intern zuerst die Stelle an.
Probleme verschieben, statt effektive Lösungen bieten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CC Energie SA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet CC Energie SA besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CC Energie SA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 44 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CC Energie SA als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
CC Energie SA
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter loben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
CC Energie SA
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting