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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die einzigartigen Kollegen, die ambitionierte und mitreisende Atmosphäre und Team-Spirit, das Commitment für die eigene Firma und für die Entwicklung eingestellter Talente, die Förderung und Forderung nach Exzellenz, die spannenden Projekte, die Flexibilität, interessantes Kundenportfolio und diverse Projekte mit global führenden Unternehmen.
Spannende Themen und viel Platz zur Entfaltung
Teamgeist, Betriebsklima
grundsätzliche Produktidee
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umsetzung der grundsätzlichen Produktidee - Beratungsresistent
Verbesserungsvorschläge
Menschen mit wirklichem Fachwissen einstellen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Codecheck ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Strategie & Innovation-viele spannende, immer wieder wechselnde Themen. Ein schier endloses Spektrum an interessanten und themenübergreifenden Projekten. Dass die Implementierung im selben Haus geschieht erlaubt zudem, dass auch das finale Ergebnis miterlebt werden darf.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Codecheck ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehalt ist für ein Start-Up gut - aber die Firma ist ja kein Start-Up mehr. Andere Sozialleistungen fehlen komplett und Kündigungsschutz gibt es auch nicht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
es gibt keinen beruflichen Aufstieg
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Codecheck wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Codecheck besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Codecheck als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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