Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Homeoffice
Internetnutzung
Kantine
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Familiärer Umgang
- Es wird einem das Gefühl gegeben, dass man selbständig Arbeiten kann
- Ich hatte die Chance den Aussendienst kennenzulernen, was mir wahrscheinlich keine Firma ohne jegliche Aussendiensterfahrung geboten hätte
- Spass bei der Arbeit
- sehr modern
- hilfsbereit
- Man gibt jedem Mitarbeiter Chancen, sich weiterzuentwickeln
- Wunderschönes Büro mit tollem Ausblick auf den Rhein
Nichts. Nicht mal den Kaffee.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Respektlos gegenüber Mitarbeiter. Kündigen Mitarbeiter wie am Laufband.
Alles. Bis auf den Ausblick auf den Rhein.
Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
-Der Informationsfluss sollte ein bisschen schneller erfolgen. Teilweise gab es Anweisungen, von denen wir erst sehr spät erfahren haben.
-Teilweise gab es zu hohe Zielerwartungen
Schwierig, wirksame Verbesserungsvorschläge zu machen. Man weiß nichtmal genau wer was macht in dieser Firma.
Es ist nichts mehr zu retten.
Schließen sie den Laden!
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Coozzy ist Kommunikation mit 1,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Viel wird hinter verschlossenen Türen besprochen und entscheidet. Ohne grosse Vorrwarnungen oder andere Kundgebungen wurden Mitarbeiter betriebsbedingt gekündigt.
Zwischen den Kollegen wunderbar. Was die Vorgesetzten angeht gegenüber den Mitarbeitern angeht, respektlos und teilweise aggressiv.
Könnte noch intern ein bisschen schneller erfolgen. Teilweise kamen die Informationen bisschen spät bei den Abteilungen an.
Es ist unklar, was überhaupt das Ziel ist. Gespräche nur hinter geschlossen Türen!
Man wird aus Meetings geworfen, angeschrieen und beleidigt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Viele Möglichkeiten wie z.B Buchhaltung, Aussendienst, Innendienst. Je nach Wunsch kann man in verschiedene Bereiche "reinschauen"
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Nicht vorhanden.
Nicht vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Coozzy wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Coozzy schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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