Arbeitsatmosphäre

Abteilungsübergreifend eine super Arbeitsatmosphäre. In der eigenen Abteilung (Büro) ein eher bescheidenes - das liegt daran, dass durch den vorgesetztem "Vorgesetzten" und seinem Lieblingsmitarbeiter aktiv durch Überheblichkeit und Missgunst gefördert wird.

Vorgesetztenverhalten

wer ein Perfektionisten im Verkauf sucht, ist hier gut aufgehoben...

Kollegenzusammenhalt

mehr Schein als Sein

Kommunikation

durch mangelnde Kommunikation entstehen Missverständnisse sowie Fehler. Durch Fehler sollte man aber als Mensch, Angestellter oder Führungskraft dazulernen! Stattdessen wird lieber Perfektionismus, interne Mail Kommunikation sowie Sturheit vorgelebt und vom Vorgesetzten trotz zahlreichen internen sowie externen Beschwerden akzeptiert.

Verbesserungsvorschläge

• auf internen Beschwerden beim HR von Vorgesetzten aktiv reagieren. Nicht aus Angst den eigenen Stuhl im "Personalwesen" zu verlieren nichts tun. Somit könnte die hohe Fluktuation im Facharbeiter sowie Kader minimiert werden.

Pro

das es der Ex Arbeitgeber ist ;-)

Contra

das Meinungen von Fachleuten nicht gehört werden - ein Beispiel dafür ist, dass ein Bäcker als Abteilungsleiter / Metallverspannung agiert (der immer Recht hat) und Mitarbeiterführung nicht gerade erfunden hat...

Arbeitsatmosphäre

Häufiges gegeneinander Arbeiten. Abteilungen schauen nur für sich

Work-Life-Balance

man lässt die Mitarbeiter zuviel Überzeiten machen und setzt zu wenig daran diese zu kompensieren

Verbesserungsvorschläge

• bessere Kommunikation

Pro

saubere und moderne Büro's & Maschinen, gute Sozialleistungen

Contra

übernimmt bei Weiterbildungen nur wenig Kosten