Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageDas Unternehmen ist klein, was gute Entwicklungsmöglichkeiten bietet, vor allem, wenn man bereit ist, verschiedene Aufgaben gleichzeitig zu übernehmen. Der Arbeitsalltag ist flexibel gestaltet, mit der Möglichkeit zum Homeoffice
Eine Firma, die noch nicht zu gross ist, so dass man auch noch eigene Ideen sehr gut miteinbringen kann. Der angenehme Umgang untereinander hier in der Schweiz hat mir besonders gut gefallen.
Die interne Kommunikation funktioniert leider nur bedingt, oft fehlt der Austausch zwischen den Ebenen. Führungskräfte sind stark ausgelastet und haben wenig Zeit für Mitarbeitende, was man im Alltag deutlich spürt. Die Fluktuation ist relativ hoch, und viele Themen werden eher reaktiv als vorausschauend behandelt. Zudem bewegen sich die Gehälter eher unter dem Branchendurchschnitt
Mehr Zeit und Aufmerksamkeit für Mitarbeitende einplanen, um Kommunikation und Zusammenarbeit zu stärken
Der am besten bewertete Faktor von data world consulting ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
man macht keine Altersunterschiede. Alt hilft Jung und Jung hilft Alt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Data world consulting ag bietet mir die Möglichkeit Berufserfahrung zu sammeln und mich weiterzubilden.
Es wird darauf geachtet, dass man sich weiterbildet und am Ball bleibt. Gilt gleichermassen für junge wie ältere Mitarbeiter. Firma investiert auch direkt in die Mitarbeiter.
Kommt beim Informatiker fast automatisch, hier hat man jedoch sogar internationalen Anschluss.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
