Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Grosszügige Sozialleistungen, viel Freiraum für Eigeninitiative!
Das Betriebsklima ist sehr gut und wertschätzend. Zudem bietet das Unternehmen eine überaus gute Pensionskassenlösung an.
Die Debrunner Metallservice ist hervorragend strukturiert, die Organisation ist erstklassig, und auf jeder Ebene fühlt man sich sicher und gut aufgehoben. Zudem weiss man jederzeit, wo man Unterstützung erhält, falls sie benötigt wird.
Spirit: Der allgemeine Spirit bei der Debrunner Metallservice ist hervorragend – alle verstehen sich gut und es herrscht stets ein starkes Miteinander
Der Drive bei der Debrunner Metallservice ist spürbar – es herrscht eine klare Begeisterung und Tatkraft, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Jeder ist motiviert, seine ...
Sehr loyale Firma, wo der Mitarbeiter für seine Leistung gelobt und gut entlöhnt wird.
Die Weiterbildung der Mitarbeiter und das Umweltdenken
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Mittagsverpflegung ist aufgrund der Lage ein wenig begrenzt, allerdings steht eine Küche mit Kühlschrank und Mikrowelle zur Verfügung.
Schauen nur für sich
Die Führungsgrundsätze und das Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Gleiches Recht für alle!
Sollten Firma Schliessen
Zurzeit keine
Es gibt nichts das man Verbesserungsvorschläge tu kann.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Debrunner Metallservice ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es wird stetig darauf geachtet, dass Ferien und Mehrstunden abgebaut werden.
Die Work-Life-Balance ist ausgezeichnet die Arbeitszeiten sind im normalen Bereich, und auf private Anliegen wird große Rücksicht genommen
Die Work-Life-Balance wird sehr gut unterstützt und die Möglichkeit besteht, im Homeoffice zu arbeiten. Das hat es mir ermöglicht, meine Arbeitszeit besser zu planen und mich um persönliche Angelegenheiten zu kümmern, ohne meine Arbeit vernachlässigen zu müssen. Es ist großartig zu sehen, wie das Unternehmen in dieser Hinsicht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingeht und ihnen mehr Flexibilität bietet
individuelle Wünsche werden in der Regel umgesetzt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildungen werden wo möglich sehr grosszügig unterstützt. Man versucht trotz der flachen Hierarchien die Mitarbeitenden weiterzuentwickeln.
Die Debrunner Metallservice fördert Mitarbeiter sehr und unterstützt auch sehr bei Weiterbildungen.
Keine Chance
Man wird gefördert eine Weiterbildung zu starten
Mitarbeiter werden gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Debrunner Metallservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Debrunner Metallservice besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Debrunner Metallservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Debrunner Metallservice als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter loben.



































