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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • RabatteRabatte
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Unternehmen, welches Unternehmertum und Eigeninitiative fordert und fördert. Grosse Entwicklungsmöglichkeiten. Spannende Unternehmen in verschiedensten Industrien
Bewertung lesen
Image, Reputation, Finanzstärke
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Attraktive neue Akquisitionen lassen auf sich warten. Firmenportfolio wenig dynamisch und auf nur wenige Branchen beschränkt

Verbesserungsvorschläge

Mehr Integration in der Supply Chain wagen (Synergien identifizieren und aktiv nutzen)
Firmenübergreifende Zusammenarbeit fördern (Gruppenzugehörigkeit), anstatt (kleine) Einzelfirmen sich alleine zu überlassen
Controlling auf Bereiche außerhalb der Finanzwelt ausbauen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Diethelm Keller Management ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


abwechslungsreich auch durch eine sehr diversifizierte Gruppenzusammenstellung
5
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Möglichkeiten sind gegeben und Vorgesetzte fördern Potential der Mitarbeitenden
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Diethelm Keller Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Diethelm Keller Management besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Diethelm Keller Management als eher modern.

Puls

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Branchendurchschnitt: Finanz

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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