Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familiäres Feeling.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die ergonomische Ausstattung ist unzureichend, es fehlt an Vertrauen in die Mitarbeitenden. Die Geschäftsleitung stellt nur grundlegende Ressourcen bereit, erwartet dafür jedoch maximale Motivation und Leistung. Homeoffice-Optionen fehlen, die Arbeitsabläufe sind ineffizient. Es gibt unprofessionelle Gespräche und emotionale Projektionen, sowie unangemessene Äußerungen im sozialen Miteinander.
Leider werden für Aussendienst Mitarbeitende kein eigenes Handy, E-Mail Adresse oder Visitenkarten angeboten. Und wenn sie angeboten werden bekommt man es Trotzdem nicht.
Zudem fehlt eine Struktur in diesem Geschäft. Von Digitalisierung muss man gar nicht beginnen zu sprechen.
Verbesserungsvorschläge
Mit der Zeit gehen, bei geplantem Wachstum Ziele setzen, Systeme anschaffen, mehr Flexibilität, in alle MA investieren, Wertschätzung zeigen, Feedback/Kommunikation, reflektieren,
Bitte alle Mitarbeiter gleich behandeln!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Dreams & Fantasy ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Untereinander ist der Zusammenhalt meist gut. Schwierige Situationen schweissen zusammen. Feedback und Beobachtungen werden jedoch meist nicht direkt angesprochen sondern ohne die betroffene Person diskutiert. Die unterschiedliche Behandlung bestimmter Teams trägt zur Schaffung von Distanz bei.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dreams & Fantasy ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider wurde mein letzter Lohn nicht pünktlich ausbezahlt und zudem viel zu wenig. Es ist mühsam wenn man alles über den Anwalt und das Gericht klären muss!
Keine Sozialleistungen, Gehalt ist unterdurchschnittlich und entspricht nicht den Ausbildungen/Aufgaben, Gehaltsdiskussionen werden abgewiesen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird leider gar nicht Unterstützt oder angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dreams & Fantasy wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Dreams & Fantasy schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dreams & Fantasy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dreams & Fantasy als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.