Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Rabatte
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibel, Teilzeitmöglichkeiten, offene Kultur
Nette Leute, vielfältige Arbeit
Momentan nix
Offenheit, familiäre Umgebung
Kompetente und hilfsbereite Mitarbeiter tragen zu einer steilen Lernkurve bei. Produktion, Logistik, Vertrieb, HR, IT, Engineering und Geschaeftsfuehrung fuehlen sich alle als Teil einer Gesamtheit und pflegen einen kollegialen Umgang untereinander.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu viel vom „ich will gut dastehen“ anstatt wirkliche Arbeit zu leisten
Ich denke, die Schweizer spielen mit dem Würfeln.Die schützen die Arbeiter nicht,weil die wissen auch nicht,wie die Arbeiter arbeiten.
Also,die Würfeln.
Den übernehme ich,und den übernehme ich nicht,obwohl ohne unsere Erkenntnisse
Das Fehlen eines Arbeitszeiterfassungssystems im Engineering (wurde wahrscheinlich bereits behoben)
Verbesserungsvorschläge
Irgendwie müßt ihr mal die Stimmung rumkriegen, einzelne Leute sind kaum zum Aushalten und wollen nur gut dastehen.
Keine Worte.Arbeitsgeber sieht nur Geld im Auge.Die Arbeiter im sind EGAL
Benefits neben dem Gehalt anbieten.
Lohn ist unterdurchschnittlich, etwas mehr Unternehmenskultur, sonst alles i.O.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- duagon wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet duagon schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen duagon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei duagon als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
duagon
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Für sein Team arbeiten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
duagon
Branchendurchschnitt: IT