Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freie Arbeitseiteilung
Überstunden werden soviel man will ausbezahlt
Die Gehälter werden zuverlässig überwiesen
Den tollen Teamspirit trotz zuletzt nicht einfachen Zeiten - diesen unbedingt beibehalten!
Lohn wird pünktlich geszahlt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation
Wohin geht die Firma? Was ist die Strategie? Einmal so und dann so?
das EgoKiefer-Wir-Gefühl wie es früher einmal war, gibt es nicht mehr. Es wird auch nichts gemacht, dass es besser wird.
Kontinuität, Homeoffice nicht möglich, Fluktuation, mangelnde Anreize
Ständige Umstrukturierungen,viele Stellen werden gestrichen. Keine moderne zeitgerechte Arbeitsbedingungen,
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge bringen kaum etwas, da kein Interesse besteht, etwas zu verbessern.
Gehalt entspicht bei weitem nich diexArbritsleistung
Nicht so viele Überstunden
Wenn schon Mitarbeiterumfragen gemacht werden, auch diese benutzen für Verbesserungen
Das tun, was man vorgibt und sagt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,3
Der am besten bewertete Faktor von EgoKiefer ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Lohn stimmt im Datum.
Als gelernte Fachkraft muss ich sagen war mein Zahltag sehr gut war super zufrieden damit
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EgoKiefer ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Schönreden statt ehrlich sein.
Statt offen über Probleme zu sprechen, wird alles nur schön geredet, während die eigentlichen Probleme unter den Teppich gekehrt werden.
EgoKiefer muss kommunizieren, was der Konzern in Dänemark kommuniziert
Informiert wird erst, wenn es schon alle wissen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Karriere? Nur für Auserwählte.
Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden und können bei Bedarf aktiv gefördert werden. Wer sich weiterentwickeln möchte, bekommt die nötige Unterstützung und Chancen, um beruflich voranzukommen. Eigeninitiative wird geschätzt und belohnt!
Die Karriereentwicklung innerhalb des Unternehmens wird nicht unterstützt oder gefördert
Intransparent, wer Karriere machen kann und wer von Weiterbildung profitiert.
Weiterbildung gibt es nur für Junge
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EgoKiefer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet EgoKiefer schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EgoKiefer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EgoKiefer als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
EgoKiefer
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter überfordern.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
EgoKiefer
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur