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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    86%86
  • EssenszulageEssenszulage
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Unternehmung hat einen grossen Schritt gemacht vom Start-up bis heute, gratulation
Bewertung lesen
Eigentlich nichts
Bewertung lesen
das Fixum kommt pünktlich und regelmässig auf das Konto
Bewertung lesen
Für alles ein Offenes Ohr .
Wen nur möglich werden Anregungen umgesetzt
Produkte an sich spannend, mehr oder selbstständiges Arbeiten
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Unrealistische Einschätzung der eigenen Produkte und Leistungen
Bewertung lesen
Viel heisse Luft, Unehrlichkeit, Mobbing
Bewertung lesen
Fehlende Kommunikation, ständige Druckmacherei, Bevorzugung gewisser Mitarbeiter
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kurs Belegen: wie Führe ich ein Unternehmen und wie Führe und behandle ich meine Mitarbeiter anständig und wertschätzend
Bewertung lesen
Das Management verbreitet Unwahrheiten und erzählt über Projekte die dann doch nicht realisiert werden.
Bewertung lesen
Die Neuheiten früher zum Wiederverkauf.
Die ganze Firmenkultur überdenken
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Elijon ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Einfach schaade , glaube zwar ist normal
Die Ostschweizer und die Berner gehen schon ihre eigene Wege.
Ansonsten egal ob Älter oder Jünger.Alle gleich
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elijon ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Autoritär und von oben herab
1
Bewertung lesen
Infos werden im nachhinen korrigiert oder zurückgezogen
3
Bewertung lesen
von oben nach unten. Ohne Wertschätzung.
1
Bewertung lesen
Die Kommunikation ist dürftig.... Einmal im Monat gibt es eine Sitzung, in der viel gesprochen und nichts gesagt wird.
Der I.D könnte noch besser und schneller Info weiterleiten
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Ohne Vitamin B läuft nichts.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Elijon wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Elijon schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Elijon als eher traditionell.

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