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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Unternehmung hat einen grossen Schritt gemacht vom Start-up bis heute, gratulation
das Fixum kommt pünktlich und regelmässig auf das Konto
Eigentlich nichts
Für alles ein Offenes Ohr .
Wen nur möglich werden Anregungen umgesetzt
Produkte an sich spannend, mehr oder selbstständiges Arbeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unrealistische Einschätzung der eigenen Produkte und Leistungen
Viel heisse Luft, Unehrlichkeit, Mobbing
Fehlende Kommunikation, ständige Druckmacherei, Bevorzugung gewisser Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Kurs Belegen: wie Führe ich ein Unternehmen und wie Führe und behandle ich meine Mitarbeiter anständig und wertschätzend
Das Management verbreitet Unwahrheiten und erzählt über Projekte die dann doch nicht realisiert werden.
Die Neuheiten früher zum Wiederverkauf.
Die ganze Firmenkultur überdenken
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,8
Der am besten bewertete Faktor von Elijon ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mitarbeiter halten zusammen was daher kommt dass das Management nichts von Management versteht und sich selbst motivieren und Organisieren muss.
Auch untereinander wird hier unter die Arme gegriffen, danke Team
Da alle im Aussendienst tätig sind, gibt es selten einen Austausch. Es wird von einigen Personen schlechte Luft verbreitet. Alles in allem eher gegeneinander anstelle miteinander.
Auch hier wir sind alle so verschieden, jedoch binn ich mir sicher wenn es darauf an kommt ist jeder für den andern da.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elijon ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
von oben nach unten. Ohne Wertschätzung.
Infos werden im nachhinen korrigiert oder zurückgezogen
Autoritär und von oben herab
Die Kommunikation ist dürftig.... Einmal im Monat gibt es eine Sitzung, in der viel gesprochen und nichts gesagt wird.
Der I.D könnte noch besser und schneller Info weiterleiten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ohne Vitamin B läuft nichts.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Elijon wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Elijon schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Elijon als eher traditionell.
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