Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Rabatte
- Homeoffice
- Kantine
- Coaching
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Chef hat immer ein offenes Ohr.
Die Mitarbeiter sind sehr freundlich und hilfsbereit.
Offene Kommunikation wo immer möglich. Offen für Verbesserungsvorschläge aller Mitarbeiter.
Ich mag es in kleinen Firmen zu arbeiten. Hier kann man mitgestalten. Wege sind kurz, Veränderungen schnell umgesetzt.
- die kurzen Entscheidungswege
- man ist nicht nur eine Nummer, sondern wird als Mensch wahrgenommen
Es wird permanent versucht besser zu werden. Mitarbeiter werden für Verbesserungsvorschläge belohnt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
ich finde nichts schlecht
Da finde ich nichts.
Viele mitarbeiter sind gegangen. Viele Teilzeitarbeiter die nur 1/2 Tag oder 1 Tag arbeiten werden nicht informiert.
Verbesserungsvorschläge
Es ist wichtig, dass man nach den Veränderungen, welche im Gang sind, wieder mehr Kontinuität in die Firma bringt. Von aussen gesehen ist es einfach Kritik anzubringen, besser machen ist schwieriger.
Für mich stimmt alles!
Fairer umgang mit allen Angestellten, egal auf welcher stufe.
Es gibt immer etwas zu tun, bleibt dran!
Mehr Mitarbeiter in der Abteilung Verkauf einstellen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Elysator Engineering ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es wird darauf geachtet, kurze Wege zu haben.
Es wird auch sehr viel recycelt (entweder selbst oder wie Ware wird zum recyceln gesammelt).
Es werden alle internationalen Standards zu 'fair trade' eingehalten. Rohstoffe werden so gut wie Möglich recycelt.
Recycling und Energiesparen sind nicht nur leere Worte, es werden auch Handicapierte beschäftigt.
Es wird recyclet
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elysator Engineering ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Viele sind nett, andere haben Schadenfreude bei Fehlern und melden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Den Mitarbeitern werden interne und externe Weiterbildungen angeboten. Geeigneten Personen werden Karriereschritte ermöglicht.
Das wird auch verlangt.
Wer will, der kann
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Elysator Engineering wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Elysator Engineering besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Elysator Engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Elysator Engineering als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Elysator Engineering
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Elysator Engineering
Branchendurchschnitt: Industrie