Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeitenden vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungZusammenhalt und Umgang
Grosszügiger Umgang mit Fahrzeug. Hohes Vertrauen in die einzelnen Mitarbeiter. Man kann jeden Fragen und erhält unterstützung.
Im vergleich zu den anderen Arbeitgeber die ich kennenlernen durfte nichts.
- Führungskräfte eher mangelhaft
- Altmodisch
- Keine Benefits
- Parkplatz muss bezahlt werden
- Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Eventuell auch mal die Fehler bei sich und seinen Führungsfähigkeiten suchen anstatt immer beim Arbeitnehmer.
Arbeitnehmer schätzen zu lernen.
Benefits einführen wie z.B. Gratis Parkplatz, Gratis Getränke, Urlaubsgeld, Moderne Arbeitsplätze.
Diese Aussagen mache ich gemäss meiner Erfahrung und meinen Vergleichen. Hier wird eine Geschäftstelle bewertet und nicht alle.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FAND ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Fehler werden auch wenn sie durch andere verursacht werden immer auf einen geschoben. Dies führt dazu dass man morgens aufsteht und nicht mehr zur Arbeit will da man Angst vor dem nächsten unangenehmen Gespräch über alles was man anscheinend falsch macht hat.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird im Adminbereich nicht gefördert. Zumindest war es bei mir so.
