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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
alles super
Die Gleitarbeitszeit und das Bonussystem bei Schulnoten. (Wurde mittlerweile angepasst, sodass Schule nicht mehr viel zählt, was ich Schade finde, denn für mich war es jeweils ein sehr grosser Ansporn.
Die Mitarbeiter sind sehr Hilfsbereit und haben viel Verständnis.
Sehr guter Zusammenhalt in den Teams. Jeder steht für den andere ein.
Weiterbildungsmöglichkeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der CEO hat die Wende verschlafen Bezüglich auf die Automobilbranchen. Die Werkzeuge hätte so viel potenzial in anderen Bereichen zu meistern wie Luftfahrttechnik, Waffenbereich, und so weiter…
Es fliesst sehr viel Geld ans Top-Management inkl. Verwaltungsrat ab, welches dann nicht für Investitionen zur Verfügung steht.
Die Ausbildung, sie besteht nur aus Übungen und keinen Aufträgen, welche der Firma oder mir was bringen.
Erlaubnis über andere Mitarbeiter schlecht zu reden ohne direkten Kontakt mit der betroffenen Person. Und dann noch diesen Gerüchten recht geben. Sowas habe ich noch nie erlebt.
zu viel Aufgaben für einzelne Personen, da bleibt Qualität manchmal auf der Strecke
Verbesserungsvorschläge
Keine ahnung
Transparenter gestalten und die Führungsebene mehr auf jns hören
Eine Lehre anbieten, welche dem Arbeitgeber auch was bringt, die Lehrlinge in Projekte einbeziehen
Bessere Kommunikation und bei Entscheidung auch die betroffen im Prozess fragen.
Keine änderung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Feintool International Holding ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Respektvoll
Umgang mit älteren Kollegen ist sehr gut.
Es wird über alle Altersgrenzen gut zusammen gearbeitet.
Alle sind nett.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Feintool International Holding ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Wenn man Frisch nach der Lehre dort arbeitet, bekommt man gerade noch über den Mindestlohn
Auf Ebene Mitarbeiter ist die Entlöhnung sehr an der unteren Grenze. Die Entlöhnung des Managements ist dagegen auf Welt-Niveau...
Die Vorgesetzten geben sich selber eine Lohnerhöhung, aber bei allen anderen muss gespart werden.
Bezahlt immer rechtzeitig. Gehalt entspricht nicht den üblichen Marktlöhnen.
Eher unterer Durchschnitt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Gut informiert
Kommt ein bisschen auf die Umstände darauf an. Jedoch gibt es verschiedene Karrieremöglichkeiten.
Sehr gute Möglichkeiten sich innerhalb des Unternehmens zu entwickeln. Sehr viele langjährige Mitarbeitende welche sich intern entwickeln konnten.
Ich würde weiter empfehlen
Wollen beispielsweise Lehrabgänger behalten, aber schätzt deren Wert nicht, ganz nach dem Motto: "einmal Lehrling, immer Lehrling".
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Feintool International Holding wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Feintool International Holding schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Feintool International Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Feintool International Holding als eher modern.
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