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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Coaching
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sozialer und familiärer Arbeitgeber mit sehr viel Handlungsspielraum und Freiheiten. Der Arbeitgeber pflegt eine positive Fehlerkultur.
Dass die Firma im Kanton Luzern liegt. Hat viele Feiertage
Mit der Vision 2025 wird konkret das Ziel verfolgt, sich in der Arbeitswelt 4.0 zu behaupten. Arbeitsbedingungen werden somit massiv verbessert und man profitiert schon heute von diesem neu angestrebten Konzept.
gutes Team, dynamisch, effizient, erfolgreich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zum Teil sehr lange Entscheidungswege.
Verbesserungsvorschläge
Informieren Konsistenz
Attraktivere Arbeitsbedingungen.
Realistische Mengen einplanen.
Es ist viel im tun, also momentan nichts - kommt Zeit, kommt Rat
Argeitszeitmodelle
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Flachglas Schweiz ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Schichtpläne werden gern spontan geändert und jeder Samstag ist ausnahmsweise arbeiten. Immerhin wirst du schon am Freitag gefragt.
Es ist am tun. Mit 4 Wochen Ferien und einer 42 Stundenwoche plus Vorholzeit gehört Flachglas nicht unbedingt zu den Vorreitern. Jedoch kommt man in den Genuss von flexiblen Arbeitszeiten und hinsichtlich auf die Vision 2025 wird sich die Ferien-/Arbeitszeit-«Problematik» hoffentlich auch in naher Zukunft ändern.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn es für die Funktion und für den Betrieb ebenfalls nützlich ist, werden Weiterbildungen gerne subventioniert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Flachglas Schweiz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Flachglas Schweiz schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Flachglas Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Flachglas Schweiz als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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