Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Arbeitsklima. Man ist motiviert und kommt gerne zur Arbeit. Dies resultiert automatisch in Bereitschaft.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Kommunikation sollte nicht zu kurz kommen. Viele Arbeitnehmer benötigen eine Vision, Ziel, Richtung. Selbst wenn diese mal etwas schwankt.
Verbesserungsvorschläge
Es gib noch viel Potential, dass ausgeschöpft werden kann. Diese Ziele sollte man aktiv verfolgen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Forplan ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mit dem jetzigen Auftreten ein eher junges Unternehmen, mit Potential und durchaus positiver Reputation.
Am schlechtesten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Forplan ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ausgeglichen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Möglichkeiten sind gegeben jedoch der Grösse im Angebot limitiert.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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