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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 11 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 11 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Diensthandy
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offene Kultur, spannende Arbeiten, jeder Vorgesetzte hat offenes Ohr für Verbesserungen
Das Teamwork ist 1A und die Arbeitskolleginnen und -Kollegen sind top
Äusserst flexibel in Sachen Arbeitszeit, viele (freiwillige) Anlässe, sehr gute Zusammenarbeit und Stimmung innerhalb der Teams, faire Entlöhnung
Lässt extrem viel Freiraum zu, wann Arbeiten erledigt werden und beharrt nicht auf fixe Arbeitszeiten. Durch regelmässige Events wird zudem sichergestellt, dass der Zusammenhalt gestärkt wird. Dazu gehört zum Beispiel das Bier um Vier, das jeweils freitags stattfindet.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt eigentlich keine wirklich schlechten Punkte. Natürlich können immer kleine Dinge noch besser gemacht werden, aber das liegt wohl eher im persönlichen Empfinden der jeweiligen Mitarbeiter.
Es gibt eingentlich keine wirklich negativen Punkte zu erwähnen.
Verbesserungsvorschläge
Ich kommuniziere meine Verbesserungsvorschläge nicht übers Netz, sondern versuche diese bestmöglich den zuständigen Kolleginnen und Kollegen direkt mitzuteilen - das gehört zur GARAIO REM Firmenkultur und kann mit unserer Grösse auch entsprechend gelebt werden.
Interne Kommunikation in Bezug auf Ausrichtung am Markt könnte sicher noch verbessert werden.
Es gibt sicher immer kleine Details, an denen sich jemand stört, doch im Grossen und Ganzen ist es ein hervorragender Arbeitgeber, der die Mitarbeiter sehr gut behandelt und ihnen viel Freiraum für die Arbeitsgestalltung gibt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GARAIO REM wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet GARAIO REM besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GARAIO REM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GARAIO REM als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
2 Angaben
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Unternehmenskultur
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Kultur
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Kultur
GARAIO REM
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Offen und transparent informieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
GARAIO REM
Branchendurchschnitt: IT