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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 47 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Kantine
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Billiges Essen Parkplätze
(Noch) Gratis parken
Motiviertes Team
Die Verzinsung der PK
Die Benefiz
Was Mitarbeitende schlecht finden
In den vergangenen Monaten wurde viel neues Personal eingestellt. Bei einigen Neubesetzungen entsteht jedoch der Eindruck, dass Fach- und Führungskompetenz sowie die Passung zur bestehenden Unternehmenskultur nicht ausreichend berücksichtigt wurden. Besonders bei der seit Ende 2025 bzw. Anfang 2026 eingesetzten Leitung HSEQ fehlt aus meiner Sicht ein überzeugender Ansatz zur nachhaltigen Kulturentwicklung. Der Auftritt wird teilweise als belehrend wahrgenommen, wobei häufig auf Vorgehensweisen aus früheren Unternehmen verwiesen wird ("Bei Unternehmen XYZ haben wir das so gemacht"). Statt die bestehenden Strukturen ...
Weiterbildung findet lediglich in Form obligatorischer "Bildschirmkurse" statt.
Eine individuelle Förderung von Stärken und Begabungen gibt es nicht.
Keine gute Zukunftsperspektive zu haben und viel zu viel unkoordinierte Administration einfach laufen lassen
Es werden Zusagen nicht eingehalten und nicht nachvollziehbare Entscheidungen getroffen.
Kommikation, Wenn Du nicht mehr gebraucht wirst,bekommst Du die Kündigung
Verbesserungsvorschläge
Die toxischen Vorgesetzten welche leider Überhand nehmen .......
Mehr Transparenz bei Entscheidungen
Leuten die Entscheidungen treffen, die Zeit geben, mehr Einblicke in die Realität zu erhalten.
Treten Sie mit etwas mehr Bescheidenheit und Swissness auf.
Vorgesetzten Schulungen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,1
Der am besten bewertete Faktor von GETEC PARK.SWISS ist Interessante Aufgaben mit 3,1 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Viel zu tun :) viele Möglichkeiten sich auszuprobieren und den Spielraum bekommt man
Man kann viel initiieren und umsetzen.
Interessante Aufgaben sind vorhanden. Aber Schade! Die Geschäftsleitung bringt es fertig diesen interessanten Teil zunichtezumachen.
Abwechslungsreich doch überschaubar.
Wichtige Aufgaben im Schutz der Umwelt, je nach Position öfter Abwechslung oder viel Routine.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GETEC PARK.SWISS ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden aus meiner Sicht nicht ausreichend gefördert. Es gibt nur begrenzte Möglichkeiten, sich fachlich weiterzuentwickeln, und entsprechende Weiterbildungswünsche werden nicht immer ausreichend unterstützt. Dadurch bleiben Entwicklungspotenziale der Mitarbeitenden ungenutzt.
Wird im Bewerbungsprozess angepriesen und wenn man was machen möchte heisst es "kein Geld".
Lediglich E-Learning.
Budgetkürzungen
Vitamin B only
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GETEC PARK.SWISS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet GETEC PARK.SWISS schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GETEC PARK.SWISS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 46 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GETEC PARK.SWISS als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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