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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Coaching
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich hatte das grosse Glück, als erfahrene Executive Consultant das Agentur-Geschäft bei Goldwyn Partners Group von der Pike auf erlernen zu dürfen. Dank ihrem erlesenen Kunden-Portfolio konnte ich einem IT/Tech-Talent nicht nur eine einzige, sondern eine Vielzahl von spannenden Optionen bieten. Ganz besonders habe ich den Teamspirit und die unternehmerischen Mitgestaltungsmöglichkeiten geschätzt. Diese sechs tollen Jahre bei Goldwyn Partners Group haben mich nachhaltig bereichert!
Für den Einstieg von Quereinsteiger ein extrem gutes Springbrett. Es wird Personen mit verschiedenstem Background eine Chance ermöglicht. Man lernt die Arbeit im Recruiting in einem schnelllebenden und leistungsorientierten Betrieb kennen.
Ich schätzte die offene und ehrliche Kommunikation. Während meiner Anstellung war immer klar, was von mir verlangt und erwartet wurde. Zudem wurde immer auf meine persönlichen Bedürfnisse Rücksicht genommen.
Die Freiheit und das Vertrauen der Vorgesetzten selbstständig zu agieren und sich weiterzuentwickeln. Ausserdem ist die Branche äusserst spannend. Nach kurzer Zeit ist man IT-technisch am Puls der Zeit (dafür sind keine IT-Vorkenntnisse nötig, Motivation und Interesse reichen völlig). Bei dieser Unternehmung konnte ich mich auf zahlreichen Ebenen weiterentwickeln, fachlich wie auch persönlich.
Man bekommt immer ein sehr gutes/ehrliches Feedback. Man kann wirklich aus seinen Fehlern lernen und sich stetig verbessern.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Lautstärke im Büro kann manchmal etwas höher sein. Dies liegt aber in der Natur der Sache und kann mit wenig Koordination gut gehandhabt werden. Ausserdem gibt es einen ruhigen Raum, wo man sich zurückziehen kann.
Unser Büro in Baar gefällt mir optisch nicht so gut. Es ist aber sehr gut gelegen, die Parkplätze sind gratis und es ist sehr praktisch mit der voll ausgestatteten Küche (ausser ein Geschirrspüler fehlt *lool*). Das in Zürich ist optisch toll, top modern und ebenfalls an einer super Lage direkt am Hauptbahnhof.
Verbesserungsvorschläge
Fallen mir keine ein.
Wir haben sehr viele Freiheiten. Einer der daraus resultierenden Negativpunkte ist, dass wir keine strikte Ordnung vorgegeben haben, daher ist das Büro nicht so ästhetisch, dafür praktisch. Bisschen mehr Vorgaben, was die Ordnung in den Büroräumen betrifft, wäre mein Verbesserungsvorschlag.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Goldwyn Partners Group ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Teamzusammenhalt ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig und wenn man das möchte, trifft und spricht man sich auch privat.
Teamarbeit wird grossgeschrieben, das ganze Team unterstütz sich gegenseitig.
Sehr guter Teamzusammenhalt, Aufgabenteilungen und gegenseitiger Support.
Super Teamwork. Man unterstützt sich gegenseitig und möchte das Unternehmen gemeinsam voranbringen. Regelmässige Teamevents stärken den Zusammenhalt des Teams.
Sehr cooles und freundliches Team. Zusammenhalt topp und wird auch gefördert. (Zusammen kochen, Events)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Karriere Chancen sind gut. Vor allem für Junge bietet die Firma ein tolles Karrieresprungbrett. Persönliche Weiterbildungsziele werden ebenfalls unterstützt.
Selbst als Werkstudent hatte ich Aufstiegsmöglichkeiten und wurde gefördert.
Super Sprungbrett für junge und dynamische Studis oder Quereinsteiger, aber auch Berufserfahrenen wir ein sehr solides Umfeld geboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Goldwyn Partners Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Goldwyn Partners Group besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Goldwyn Partners Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Goldwyn Partners Group als eher modern.
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