Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Coaching
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Essenszulage
Barrierefrei
RabatteDie flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen mir eine gute Work-Life-Balance. Die Kommunikation ist offen, Feedback wird ernst genommen, und meine Vorgesetzten sind fair und jederzeit ansprechbar.
Die Infrastruktur ist modern und zuverlässig, das Team arbeitet kollegial und auf Augenhöhe. Besonders schön: die gemeinsamen Mittagessen und Ausflüge stärken den Zusammenhalt.
Den wertschätzenden Umgang miteinander, den Anspruch an hohe Qualität, das tolle Team, die guten Arbeitsbedingungen und natürlich die tollen Firmenausflüge :-)
Dass die Führungs- und Organisationskultur so ist wie sie ist
Auch der vermeitlich "einfachste" Mitarbeitende darf aktiv an der Gestaltung des Unternehmens teilnehmen. Es gibt regelmässige Workshops auf verschiedenen Ebenen, wo Vorschläge eingebracht und erarbeitet werden können.
Dass der Mensch im Mittelpunkt steht. Das gilt sowohl für Mitarbeitende, wie auch für Kunden. Klar ist Profit nicht komplett unwichtig. Aber andere Dinge stehen halt im Fokus.
Da fällt mir echt nichts ein.
Sorry, kann hier leider nichts dazu beitragen :-)
Da habe ich jetzt lange nachgedacht - eingefallen ist mir trotzdem nichts.
Auch hier, kommt mir nichts in den Sinn.
Ganz ehrlich? Gar nichts.
Viele Filialen bauen, dass andere Menschen auch von dem tollen Arbeitgeber profitieren können.
Kommt mir nichts in den Sinn.
Bitte sorgt für ein schnelleres Wachstum! Es wäre schade, wenn wir vom eigenen Erfolg "überrollt" werden!
Der am besten bewertete Faktor von goSecurity ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
"Karriere" ist in einem kleinen Unternehmen mit so flachen Hierarchien natürlich etwas schwieriger, es wird aber grossen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung gelegt. Weiterbildung wird von goSecurity jedes Jahr unterstützt (Kosten und Arbeitszeit).
Bei einer kleinen Firma ist es natürlich etwas schwieriger "Karriere" im klassischen Sinne zu machen. Aber Weiterbildung wird stark gefördert und wer will kann auch zusätzliche Verantwortung(en) übernehmen.
Wenn du Karriere mit Gehalt und möglichst einem grossen Team verwechselt, bist du hier wohl fehl am Platz. Aber Weiterbildung wird hier gross geschrieben.
Weiterentwicklung und Weiterbildung ist in der goSecurity AG essenziell. Mitarbeitende werden gefördert und gefordert, auf das nächste Level zu gelangen. Einer meiner Wachstumsschübe ist untrennbar mit meiner Zeit bei der goSecurity verbunden.
Jährlich werden Weiterbildungen bezahlt. Diese werden mit dem Vorgesetzt ausgesucht und den Bedürfnissen und Wünschen des Mitarbeitenden angepasst. Finde ich super!
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Langfristigen Erfolg anstreben.
