Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeEigentlich nichts
MACHT ZWISCHENDURCH MUSIK UND SCHREIBT „KAFFEEHAUSKRIMIS“.
Eigentlich alles
INTRIGEN EINER MITARBEITERGRUPPE VON VERWANDTEN WERDEN VON DER GESCHÄFTSFÜHRUNG „TOLERIERT“.
wie Lernden und teils auch Mitarbeitende behandelt werden
Mogelpackung nach aussen top, nach innen leider flop
kein Interesse Hauptsache arbeiten und liefern
Fällt mir nichts ein
MEHR TRANSPARENZ.
Lernende sind da um ein handwerk zu lernen und nicht als billige Arbeitskräfte
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heini Conditorei ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Schlechter Lohn
Es werden nur Steine im Weg gelegt
Im Vergleich zum KV viel zu tief
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Lerne jeden Tag etwas neues
Wird nichts angeboten obwohl Interesse da ist. Wird ignoriert
EIN KLEINER JÄHRLICHER „KURS“ OHNE NACHHALL.
DIE MITARBEITERENTWICKLUNG WIRD NICHT GEFÖRDERT.
Wenn man gutes Geld machen will ist diese Firma die falsche Adresse. Prüft jeden Monat eure Lohnabrechnung, diese Unternehmer zieht euch ab!
nicht vorhanden
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bewährtes wiederholen und Mitarbeiter im Stich lassen.
