Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Betriebliche AltersvorsorgeWir unternehmen viel mit dem Betrieb neben der Arbeitswelt. Der Betrieb ist sehr grosszügig.
Das man in Betriebsverbesserungen involviert wird.
Guter Umgang mit dem Personal
Sehr gut strukturiert
Viele firmenanlässe
Es giebt manchmal kleinere Differenzen.
Mehr mit und untereinander kommunizieren und so Fehler und Missverständnisse zu bewältigen.
Der am besten bewertete Faktor von Holzbau Erni ist Karriere/Weiterbildung mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung wird gross geschrieben
Werden vom Betrieb unterstüzt
Sehr viele Möglichkeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Holzbau Erni ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es sollte offener komuniziert werden und das nicht nur über die Vorgesetzten sondern auch vom Boss zum Arbeiter.
