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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Tolle Mitarbeiterevents und kollegialer Zusammenhalt. Spontane Ferien- und Homeofficetage sind möglich.
Bewertung lesen
Die Wahrnehmung der Mitarbeitenden. Wenn Probleme angesprochen werden, werden diese auch so schnell wie möglich aus der Welt geschaffen, da helfen alle mit.
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seine sozialen Kompetenzen, die tolle Atmosphäre, die Hilfsbereitschaft und die Förderung der Mitarbeiter.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Bestehende Prozesse jährlich überdenken und überarbeiten.
Bewertung lesen
In gewissen Bereichen dürfte es mehr Strukturen geben an denen man sich orientieren kann.
Bewertung lesen
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge. Funktioniert alles gut.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Inputech ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Jeder wird gleich behandelt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Inputech ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Eher unterdurchschnittliche Saläre, aber hervorragende Sozialleistungen.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Durch die flache Hierarchie hat man nahezu keine Möglichkeit aufzusteigen. Bezüglich Weiterbildungen kommt der Arbeitgeber einem entgegen, insofern diese mit der Position zusammenhängen.
3
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Die Inputech hat mir einiges an Weiterbildungen ermöglicht und hat auch immer ein offenes Ohr dafür. Aufstiegsmöglichkeiten sind begrenzt da es eine kleinere Firma ist.
5
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Immer offen für Neues. Weiterbildungen werden sehr unterstützt. (wird gefördert) Aufstiegsmöglichkeiten sind eher schwierig.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Inputech wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Inputech besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Inputech als eher modern.

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