Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fen Arbeitsplatz und das Büro.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die doch stark vorhandene Hierarchien, die interne Kommunikation, die Arbeitsanforderungen.
Die hohe Fluktuation ist erschreckend, vor allem das nichts dagegen unternommen wird. Ebenfalls verunsichert dies auch mich als aktuellen Arbeitnehmer/in, da Rückmeldungen auch nicht umgsetz werden.
Am Jahresgespräch wurde der Lohn nicht von den Vorgesetzten angesprochen, auch Weiterbildungen nicht. Das Jahresgespräch muss länger sein als 1h und die Vorgesetzten sollen auch uns zuhören, es wirkte stark wie win Monolog.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter schauen, mehr das Menschliche sehen. Die Führungspositionen sollten sich mehr auf sie Führung konzentrieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von intep ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nach Aussen Top, nach innen eher Flop.
Verkauft sich mit dem EFQM besser als man wirklich ist. Ideen gut, jedoch die Umsetzung intern eher schlecht. Bsp. Work life balance, faire Entlohnung, IT Infrastruktur, Arbeitsweise oder auch HR welches nicht wirklich existiert.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von intep ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden nach meinem Wissen nie zu 100% bezahlt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- intep wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet intep schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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