Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Rabatte
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Internetnutzung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Altlasten werden bereinigt, Teamspirit
Was Mitarbeitende schlecht finden
manchmal die Effizienz in Gewissen Meetings
Die Geschäftsleitung ist Chaos pur. Strategien werden im Wochentakt über den Haufen geworfen. Motivation leidet dadurch enorm. Einer fällt immer wieder seit Jahren in seltsame Gefilde, zwängt private Interessen in die Firma. Steht der Firma ständig im Weg.
Verbesserungsvorschläge
Ein bisschen mehr Effizienz
Werft den Einen aus der operativen Geschäftsleitung, dann klappts...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von JAYWALKER ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Alle (mit denen ich gesprochen habe) halten sehr viel von der Firma
Junges Start-up, welches vorallem Studienabgänger cool finden.
Junge Leute lieben die STUcard
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von JAYWALKER ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Unterdurchschnittlich
Lohn unterdurchschnittlich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es sind diverse Teilzeitausbildungen am laufen
Flache Hierarchie, dadurch nur Möglichkeit aufzusteigen, wenn Vorgesetzte gehen. Weiterbildunen werden mässig gefördert.
Kleine Firma ohne Möglichkeiten, keine generelle Beteiligung an Weiterbildung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- JAYWALKER wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet JAYWALKER besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei JAYWALKER als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.