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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Essenszulage
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kollegiales Umfeld
Zusammenarbeit mit Kollegen & Kommunikation im Team
- Gibt coole Leute
- Work Life Balance stimmt
- Standort in Basel Stadt sehr zentral
- Als Berufseinsteiger kann man es sich geben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Konservatives Management; Veraltete Ansichten; Wenig Karrieremöglichkeiten
fehlende Aufstiegsmöglichkeiten; fehlendes Vertrauen in Mitarbeiter
Mitarbeitervertrauen könnte besser sein
Verbesserungsvorschläge
- Weniger Mikro Management von oben
- Mehr externe Leute in die Firma holen
- Weniger selbst-Beweihräucherung betreiben
- Diversifikation nicht nur auf die Webseite schreiben
- Zumindest mal sanitäre Räumlichkeiten in Basel modernisieren und vernünftige Kaffeeküche schaffen
flexiblere Arbeitszeiten
Flexiblere Arbeitszeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Jungbunzlauer International ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Atmosphäre unter den "nicht-Management Leuten" gut.
Alle Kollegen am Standort Basel sind super.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jungbunzlauer International ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine individuell abgestimmte Weiterbildung. Gibt ein paar Standardkurse. Karriere macht man, wenn man lang genug (>10 Jahre) auf seinem Stuhl sitzen bleibt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Jungbunzlauer International wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Jungbunzlauer International schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jungbunzlauer International als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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