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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- k. A.Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeit mit Menschen und der eigentliche Gedanke der Wertschätzung und Resoszialisation. Tatsächlich sieht es aber nicht so aus.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ständige Überwachung und Behandlung der Mitarbeiter. Umgang mit den Insassinnen (spurt diese nicht, wird ihr eine Woche der Rasierer weggenommen)
Verbesserungsvorschläge
Setzt mehr auf ausgebildete und kompetente Mitarbeiter, vorallem in Führungspositionen. Führungswechsel auf hoher Ebene würde auch frischen Wind bringen. Man Ist nicht so menschennah und wertschätzend wie man sich gibt. Wollen Führende mit einem reden, wird man als Mitarbeiter mit dem Sicherheitsdienst zu ihr gebracht. Während einem der Kopf gewaschen wird, bleibt der Sicherheitsdienst vor der Tür. Reine Machtdemonstration.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von JVA Hindelbank ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder Schritt wird kontrolliert. Wenig Teamzusammenhalt. Menschenunwürdiges Verhalten der Vorgesetzten, vorallem der Wohngruppenleitung Sicherheit und Integration. Manipulierendes Verhalten, ständige Lästereien. Wird als dümmstes Team betitelt.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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