Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Kantine
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute und intellektuelle Atmosphäre.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Lässt sich zu viel Unterdrücken von der Politik ("Lohngeber").
Verbesserungsvorschläge
Die Firma hat hohe Kompetenzen die Sie politisch aufdringlicher ausüben sollte.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KADES ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bezahlt im Sinnes eines Gehaltes nichts, da es ein Arbeitslosen-Versicherungs Konzept ist und die ALV für die Kosten aufkommt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gibt keine Arbeitsplätze im Sinne von Dauerstellen (Karriere in der Firma (ein Stern)). Ist eher auf die Fluktuationen der "Arbeitnehmer" ausgerichtet. Die Aufgabe des Unternehmens steigt mit der Anzahl von "Arbeitnehmer" pro Zeit (ca. 3- 6 Mt. ). Die Schulung beruht auf Erhöhung der Wettbewerbs-Chancen (in diesem Sinne Karriere(3 Sterne)). Somit ist diese Frage als Gesamtheit nicht zu Beurteilen, da die Wirtschaft die Stellen macht und vergibt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KADES wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet KADES besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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